12 großartige Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten für Mitarbeitende

40% der Arbeitnehmenden vermissen persönliche soziale Kontakte zu ihren Kolleg:innen¹. Flexible Arbeitszeiten sind zwar wichtig, um die Erwartungen der Mitarbeitenden zu erfüllen, aber auch die Verbundenheit am Arbeitsplatz ist entscheidend. Outdoor-Teambuilding-Aktivitätensind eine unterhaltsame und effiziente Lösung, um diesen Aspekt zu verbessern! Sind die Finanzen eures Unternehmens dieses Jahr etwas knapp? Ist es nicht sinnvoll, Geld für teambildende Spiele und Aktivitäten auszugeben? Erstens ist es immer eine smarte Entscheidung, in eure Mitarbeitenden zu investieren. Zweitens erfordern Outdoor-Teambuilding-Ideen nicht unbedingt einen Betriebsausflug nach Griechenland. 

Gemeinsame Unternehmungen außerhalb des Firmengeländes geben eurem Team die Möglichkeit, sich in einem anderen Rahmen kennen zu lernen. Es gibt viele Möglichkeiten, ein Gefühl der Verbundenheit und Zugehörigkeit unter euren Mitarbeitenden zu schaffen, ohne dass ihr euer Jahresbudget dafür ausgeben müsst. In diesem Artikel findet ihr einige Beispiele für kostengünstigeteambildende Aktivitäten im Freien.

Je nach Größe eurer Organisation kann euer Budget von niedrig bis mittel oder hoch variieren. Aber das sollte euch nicht davon abhalten, eine Atmosphäre zu schaffen, in der eure Mitarbeitenden gemeinsam wachsen können. Hier findet ihr mehrere Unternehmens-Teambildung-Ideen, die nicht viel kosten... Ihr bestimmt das Limit!

Beispiele für Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten mit kleinem Budget

1. Wandern in der Natur

Wenn es in der Nähe eures Büros einige Wandermöglichkeiten gibt, ist das eine fantastische Outdoor-Teambuilding-Aktivität, die ihr mit euren Mitarbeitenden durchführen könnt. Es ist nicht nur eine perfekte Übung, um das Gefühl zu bekommen, gemeinsam etwas zu erreichen, sondern der Aufenthalt in der Natur ist auch gut für die geistige Gesundheit eurer Mitarbeitenden. Um die CO2-Belastung und gleichzeitig die Kosten zu senken, könnt ihr eure Mitarbeitenden bitten, Fahrgemeinschaften zu bilden, um zum Treffpunkt zu fahren. Eine andere Möglichkeit ist die Anreise mit dem Bus, so dass ihr bereits während der Fahrt miteinander in Kontakt treten und euch austauschen könnt.

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2. Firmenpicknick im Park, am Strand oder anderswo außerhalb des Büros 

Wer mag Picknicks nicht? Es ist eine entspannende und unterhaltsame Aktivität, in der ihr eure Mitarbeitenden versammeln und gemeinsam einen qualitativen Moment verbringen könnt. Ihr könnt sie bitten, ihr eigenes Lunchpaket mitzubringen, oder es nimmt jeder sein Lieblingsgericht mit, damit ihr es mit euren Kolleg:innen teilen könnt. Die zweite Option ermöglicht es Mitarbeitenden, sich besser kennenzulernen und ermutigt sie, die Vielfalt am Arbeitsplatz zu feiern, indem sie Speisen aus verschiedenen Kulturen entdecken. Ihr könnt dann einige Team-Kennenlern-Aktivitäten wie 10 Gemeinsamkeiten, Wer bin ich? oder ein Kartoffelsack-Rennen spielen.

3. Ehrenamtliche Tätigkeiten in der Nähe des Büros

Für Arbeitnehmende wird es immer wichtiger, einen Purpose in ihrem Berufsleben zu finden. Warum sollte man ihnen also nicht die Möglichkeit geben, echte Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig eine sinnvolle Tätigkeit auszuüben? Ihr könnt zum Beispiel am Hauptsitz eures Unternehmens nachsehen, ob ein örtlicher Verein Hilfe benötigt. Dann könnt ihr euer Team anbieten, sie bei Bedarf zu unterstützen, sei es bei der Verbesserung ihrer Kommunikationsstrategie oder bei der Unterstützung ihrer Arbeit. So haben eure Mitarbeitenden Zeit, sich besser kennenzulernen und sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. 

4. CleanUp Challenge

Nachhaltige Initiativen werden auch immer mehr von Arbeitnehmenden geschätzt, die Teil eines Unternehmens sein wollen, das für unsere Erde und nicht gegen sie handelt. Auch hier könnt ihr zwei Ziele gleichzeitig verfolgen: mehr Nachhaltigkeit und der Aufbau von Beziehungen zwischen Mitarbeitenden. Warum organisiert ihr nicht eine CleanUp-Aktion in eurem Büro? Eure Teammitglieder müssen zwei Stunden lang so viel Plastikmüll wie möglich einsammeln. Sie können Paare bilden, und das Duo, das die größte Menge an Plastikmüll einsammelt, gewinnt. Ihr entscheidet über den Preis! 🏆 

5. Schnitzeljagd in der Stadt

Eine weitere Low-Budget-Idee für Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten ist die Organisation einer Schnitzeljagd in der Stadt. 

Bei einer Schnitzeljagd wird die Problemlösungsfähigkeiten eures Teams herausgefordert und die Teamarbeit gefördert, indem sie gemeinsam Hinweise lösen und Aufgaben erfüllen. Diese unterhaltsame und interaktive Aktivität führt euch durch die Stadt, um ihre Sehenswürdigkeiten und versteckten Schätze zu erkunden. Dabei habt ihr Spaß und die Beziehungen zu euren Kolleg:innen werden gestärkt, eure Kommunikationsfähigkeiten werden entwickelt und eure Zusammenarbeit wird verbessert.

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Outdoor-Teambildende Aktivitäten mit einem mittleren Budget

6. Team-Sport

Idealerweise könnt ihr das regelmäßig tun, aber dafür ist ein bestimmtes Budget erforderlich. Wenn ihr das nicht könnt, aber trotzdem eine Gruppenaktivität im Freien sucht, fördern Sportarten wie Beachvolleyball oder Basketball das Teambuilding. Die Organisation von Teambuilding-Tagen einmal im Monat oder im Quartal sollte nicht allzu viel kosten. Diese Sportarten fördern verschiedene Verhaltensweisen, die für die Arbeit im Team erforderlich sind. Beachvolleyball oder Basketball fördern zum Beispiel Teamwork, Zusammenhalt, Respekt, Kommunikation und soziale Kompetenzen.

7. Camping

Ein Campingausflug in der Nähe eures Büros ist ebenfalls eine gute Idee, um den Zusammenhalt eurer Mitarbeitenden zu fördern. Ihr könnt ein oder zwei Übernachtungen einplanen und den Tag mit teambildenden Aktivitäten wie den oben genannten verbringen (CleanUp von lokalen Gegenden, Schnitzeljagd, Teamsport usw.). Außerhalb dieser verschiedenen Aktivitäten haben Arbeitnehmende auch die Möglichkeit, mehr übereinander zu erfahren, indem sie sich einfach bei einem gemeinsamen Essen oder einem Spaziergang Zeit dafür nehmen.

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8. Sportliche Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten

Sind eure Kolleg:innen abenteuerlustig? Müssen sie oft unter Druck arbeiten? Andere tolle Outdoor-Ideen für Teams sind erschwingliche Optionen wie Paintball, Baumkronenabenteuer oder Wildwasser-Rafting. Diese Aktivitäten sind ideal, um mit euren Mitarbeitenden Spaß zu haben und gleichzeitig die Teambildung zu fördern. Es geht darum, Herausforderungen zu überwinden (Stress, Höhenangst, Umgang mit äußeren Bedingungen...), sich gegenseitig zu unterstützen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Euer Team wird sich an eurem nächsten Teambuilding-Tag mit Sicherheit nicht langweilen!

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Outdoor-Teambuilding-Events mit höhrem Budget

Für diese Aktivitäten im Freien muss euer Budget etwas höher sein. Die Kosten für diese Outdoor-Teambuilding-Veranstaltungen umfassen die Kosten für Transport, Unterkunft, Essen und Getränke, Aktivitäten usw.

9. Team-Wochenend-Städtereisen

Erinnert ihr euch an eure erste Klassenfahrt? Die einzigartige Erfahrung, mit Klassenkamerad:innen einen neuen Ort zu entdecken, den ganzen Tag zusammen zu verbringen, Spaß zu haben und echte Freundschaften zu schließen. Warum solltet ihr das nicht auch mit euren Teamkolleg:innen tun? Ihr müsst nicht ans andere Ende der Welt reisen. Um genau zu sein, wäre es besser, das Flugzeug zu meiden, wenn ihr euren CO2-Ausstoß verringern wollt. Aber es muss ein Ziel sein, das Begeisterung auslöst. Einige Unternehmen, die sich auf Teambuilding spezialisiert haben, bieten diese Art von Städtereisen an, wie zum Beispiel Surf Office. Sie organisieren weltweit Retreats, um Unternehmen zu helfen, starke Beziehungen zwischen ihren Teams zu entwickeln!

10. Rückzugsort in die Natur 

Die Natur ist die perfekte Umgebung, um abzuschalten und sich auf Dinge wie ein besseres Kennenlernen der Mitarbeitenden zu konzentrieren. Sie ist der beste Spielplatz, um Spaß zu haben, da es viele Aktivitäten gibt, wie Wandern, Radfahren, teambildende Spiele am Lagerfeuer usw. Ihr könnt entweder einen Platz in der Natur mieten, euch an ein Unternehmen wenden, das auf diese Art von Firmenveranstaltungen spezialisiert ist, oder ihr entscheidet euch für Glamping! Wir haben Zelten bereits in den Ideen für erschwingliche Aktivitäten mit eurem Team erwähnt. Warum also nicht einmal die gehobene Version davon erleben, wenn euer Budget es zulässt? Unabhängig davon, wo ihr schlaft, kann die gemeinsame Zeit in der Natur für eure Mitarbeitenden sowohl individuell als auch als Team nur von Vorteil sein.

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11. Klettern

Können sich eure Mitarbeitenden aufeinander verlassen? Fällt es euch leicht, Aufgaben an eure Teammitglieder zu delegieren, ohne sie zu mikromanagen? Der Aufbau von Vertrauen ist essentiell, bei der Förderung von Zusammenarbeit und gemeinsamen Wachstum. Was eignet sich dafür besser als Klettern? Manche Personen fühlen sich wohl und inspirieren andere. Für andere ist es vielleicht etwas schwieriger, und sie brauchen die Unterstützung ihrer Kolleg:innen, um ihr Ziel zu erreichen. Das kann auch im Büro der Fall sein. Ihr könnt eure Mitarbeitenden zur Teilnahme an dieser Aktivität motivieren, indem ihr sie mit einem zertifizierten Kletterprofi organisiert!

12. Teamboot-, Pool- oder Dachterrassenparty

Wer mag keine Boots-, Pool- oder Dachterrassenpartys? Wenn ihr genügend Budget zur Verfügung habt, ist dieses ein Teamevent, das eure Mitarbeitenden sicher genießen werden! Es ist wichtig, wo ihr eure Party veranstaltet, da er es euren Mitarbeitenden ermöglicht, sich in einem anderen Kontext und in einer anderen Stimmung als im Büro zu bewegen. Plant einige Spiele und Aktivitäten für die Veranstaltung, damit sich eure Mitarbeitenden besser kennenlernen können. Ihr könnt die Feier auch noch unterhaltsamer gestalten, indem ihr ein Thema wählt!

💡 Gut zu wissen: Es ist auch eine gute Möglichkeit, euren Mitarbeitenden Anerkennung und Wertschätzung zu zeigen, was für die Arbeitszufriedenheit essentiell ist!

Wer sagt denn, dass die Förderung von Teambildung von eurem Budget abhängt? All diese Outdoor-Teambuilding-Aktivitäten beweisen, dass ihr in jeder Phase eurer Entwicklung den Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl fördern könnt. Die Mitarbeitererfahrung hängt nicht davon ab, wie viel ihr als Unternehmen verdient, sondern davon, wie viel Mühe ihr euch gebt. Apropos mitarbeiterorientiert: Wie unterstützt ihr eure Mitarbeitenden dabei, das Beste aus einem hybriden Raummanagement und der Wochenplanung herauszuholen?

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¹ Teambuilding-Statistiken für 2023: Kultur, Wirksamkeit und Trends, Gomada.

Quellen: 

• How to Plan Team Building Retreats Your Employees Will Love, Greenvelope;
• TEAM-BUILDING RETREAT, Surf Office;
• 54 Best Outdoor Team Building Activities, Games & Events, TeamBuilding.com.

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